强化合规管理 增强保密意识

       近日，怡化召开合规管理及保密工作会议，研究部署合规风险排查及保密工作责任落实落地。战略顾问李平、副总经理陈星及各相关部门负责人参加会议。

       合规和保密工作是企业管理中一项重要工作。一直以来，怡化高度重视合规和保密工作，重点抓好各级各类人员的合规和保密责任落实，不断强调合规与保密意识教育，在强化风险管控、完善责任体系、夯实管理基础、加大宣传培训等方面做了大量工作，为公司发展提供了强有力的服务、支持和保障。目前，企业国际化发展战略更需要切实加强公司管控合规风险和保密能力，完善企业合规管理和保密工作制度。

       公司要求在推进公司国际化营销的同时，要高度重视并不断强化合规管理，高度重视合规制度的建设和推行，积极主动应对合规风险，从业务模式、组织结构、产品结构及销售模式等方面，探索切实有效的合规管理体系，着力培育企业合规文化，努力在国际化经营中实现持续稳健发展。

       同时，要求公司各部门加强保密意识，完善保密制度，筑牢保密防线，公司上下要认真梳理保密风险点，对存在的问题要举一反三、立行立改。要切实增强忧患意识和责任意识，加大宣传力度，提高保密意识，严格落实保密工作主体责任，强化保密技术支撑，推进保密管理创新，加强保密督促检查，做到保密措施落实到位，保密纪律规定严格遵守，切实提升保密工作防范效能。

       公司将定期不定期地进行合规及保密抽查，重点岗位与全面检查相结合，制度完善与纪律检查相结合，切实保障公司此项重点工作得以落实到位。