践行卓越绩效管理 创建世界级卓越企业——怡化荣任深圳卓越绩效管理促进会副会长单

       近日，深圳市卓越绩效管理促进会（以下简称“卓促会”）副会长兼秘书长张增英莅临深圳怡化电脑股份有限公司总部参观指导，并授予牌匾，宣布怡化担任深圳市卓越绩效管理促进会副会长单位，共同推动卓越绩效管理模式的实践、提高，以行业标杆推动企业及业内提升产品、服务和经营质量，打造深圳标准，创造深圳质量。

       卓越绩效管理模式，是当前国际上广泛认同的综合绩效管理的有效方法。三大世界质量奖中的美国波多里奇奖，就是以此为核心要素。其核心是促进企业通过这套完善的评价系统，站在全局观的高度自我检视战略规划、运营模式、管理体系等各个层面，从而发现问题，持续改进，实现长远的战略发展，追求卓越的经营绩效。世界各国许多企业和组织纷纷引入实施,施乐公司、通用公司等世界级企业都是运用卓越绩效模式取得出色经营结果的典范。

       作为一种先进的管理方法和工具，卓越绩效模式对于提升企业管理具有重要的意义。怡化作为优秀的民族金融智能设备及系统解决方案综合服务商，以“致力于发展中国人自己的民族品牌”为使命，自强不息，创造一流的银行自助设备品牌,以最先进的产品和技术服务于中国金融业，向世界级卓越企业迈进。怡化秉承“诚信立足 品质至上 服务为本 创新志远”的核心价值观，以客户为中心，以产品为基础，以服务为依托，不断学习，自我提高，不断创新，持续发展，历经18年开拓奋进，已成为国内金融智能设备龙头企业，国家布局内重点软件企业、中国软件业务收入百强，产品全覆盖银行业务，并缔造出行业首个五星服务标准，为中国农业银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行等500多家银行机构提供产品、服务和解决方案。

       新时期，围绕公司战略目标，怡化积极践行《卓越绩效评价准则》，通过再学习和再深化卓越绩效模式，进一步明确了企业发展战略，双轮驱动，注重技术创新和知识产权保护，实现品牌、市场、产品、服务全面转型升级，在提升企业综合竞争力、综合管理素质和全面经营管理等方面取得了卓然成绩，掌握核心科技，拥有2000多项知识产权，参与17项国家、行业标准修改和制订，通过30多种权威认证、评估，用质量和标准为‘一带一路’战略服务，让中国“智造”成果惠及全球。

       卓促会张副会长在授权时，对怡化在卓越绩效模式以及发展模式表达了高度的认可和肯定，并希望卓促会企业开展更多互动与交流，进一步研究和领悟卓越绩效模式的精髓，丰富深圳质量内涵。

       怡化战略规划部负责人表示，怡化荣任深圳卓越绩效管理促进会副会长单位，是一种荣誉，更是一个责任。卓越绩效的推进，离不开企业内部的重视和资源投入，也离不开企业之间的经验分享、模式学习等。作为副会长单位，怡化将继续坚持卓越绩效模式的深入落实，与卓促会一起，检视卓越绩效的推行成效、持续改善，建立全面均衡的经营能力结构，保持创新应变力，为客户创造独特价值，为建设质量强市做出更大贡献。

       深圳市卓越绩效管理促进会：在深圳市质量技术监督局的倡导和支持下，由深圳市已获得政府质量奖和有志于合力推行卓越绩效管理的企业、服务机构、研究机构和个人自愿结成的专业性、非营利性的社会团体。主要跟踪、研究卓越绩效管理模式的发展、变化，并通过与企业的实际运作，不断改进和完善卓越绩效管理模式评价机制，也帮助各企业导入、建立、实施卓越管理模式。