怡化集团2024年度优秀员工颁奖大会在深圳圆满举行
1月16日，怡化集团2024年度优秀员工颁奖大会在深圳成功举办，此次大会汇聚了集团高管、年度荣誉获奖团队代表与个人、十年优秀贡献奖、二十年优秀贡献奖同事、深圳总部管理团队，共同见证了这一荣耀时刻。
在大会上，总经理张革龙向受到表彰的集体和个人表示祝贺。他回顾过去一年，怡化集团在多个领域取得了令人瞩目的成绩。智能网点和屏端营销展现出蓬勃的发展朝气，为业务拓展注入强大动力；智慧食堂与银医领域蓄势待发，蕴含着巨大的发展潜力；数智运营首迎农发行合作，传统设备更是在各大行屡获青睐，彰显出集团产品与服务的强大竞争力。同时，各“内功”职能部门面对重重挑战，齐心协力，以精准有效的策略应对，确保了集团整体业务的稳步推进。张总强调，在企业发展的道路上，我们面临着“愈进愈难而又不进则退、非进不可”的严峻课题。然而，正是凭借着所有怡化人的实干奋斗精神，我们才能从不利走向有利，从困境迈向顺境。他指出：“千难万难，只要重视就不难；大路小路，只有行动才有出路。”对于接下来的一年，张总希望全体同事能够以行动代替言语，每一步都力求精准，每一次出击都务求实效。“‘活下去’不是终点，而是起点”，他鼓励大家坚定信仰、信念和信心，勇敢前行。针对2025年的工作，张总提出了“五大工作导向”：夯实传统业务的前提下持续深耕金融场景智能化，探索更多服务边界；稳固基础服务，精细化管理，保障持续增加收益；盘活存量，发掘增量价值；拓疆海外市场，捕捉全球机遇；稳健财务，精打细算，保现金流充裕。同时，为引领企业稳步前行，穿越重重难关，以彭总为核心的企业领导团队郑重宣布，2025年将全面实施“省域强基计划”。这一举措，旨在为企业发展注入全新活力，发挥员工积极性和能动性，挖掘更多的利益增长点。这次改革不仅是对企业韧性的锻炼，也是激励机制的优化升级。最后，张总期盼全体同仁凝心聚力，直面挑战，全力以赴落实“五大工作导向”。告别懈怠，挥别“减员增效”的旧思路，拥抱责任共担、和谐共生的全新时代。总经理张革龙率集团高管为获得年度荣誉六大奖项的团队代表和个人颁奖，以表彰他们2024年为公司发展散发光和热，他们的杰出表现值得全体员工学习和敬仰。其中，深圳区域的十年优秀贡献奖和二十年优秀贡献奖同事获颁纪念金牌与证书，全国其他区域的获奖同事也通过多种形式获得了荣誉和勋章，共同分享这一荣光时刻。
“坐而言不如起而行。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”展望未来，怡化集团上下一心，迎难而上，真抓实干，定能确保2025年开好局，走稳路，续写辉煌篇章。
